Del 13 al 15 de julio del presente año se realizará en el colegio Marista, la XV Asamblea Arquidiocesana de Agentes de Pastoral de Santa Cruz. Esta Asamblea busca “Renovar Nuestro caminar como Iglesia Local de Santa Cruz, para que todos seamos comunicadores de vida y esperanza en los umbrales del tercer milenio”.  Para prepararla, Monseñor Sergio Gualberti, Arzobispo Coadjutor de Santa Cruz, envió una comunicación a los Vicarios Episcopales pidiendo trabajar con las parroquias un material previo que debe ser entregado máximo  hasta el 15 de mayo.

En esta sección encontrará:

1. PREPAREMOS LA ASAMBLEA (Cata de Monseñor Sergio Gualberti a los Vicarios Episcopales).
2. CONVOCATORIA Y BASES DE PARTICIPACIÓN.
3. INSTRUMENTO  PARA EL TRABAJO PREVIO.

1.- PREPAREMOS LA ASAMBLEA (Carta de Monseñor Sergio a los Vicarios)

Santa Cruz, 23 de Marzo del 2012

VICARIOS EPISCOPALES

ARQUIDIÓCESIS DE SANTA CRUZ

Presente.-

Ref.: Convocatoria e Instrumento de trabajo para

XV Asamblea Arquidiocesana de Agentes de Pastoral

 Estimados Hermanos:

El Consejo Arquidiocesano de Pastoral está preparando la XV Asamblea de Agentes Pastorales, del 13 al 15 de Julio del presente año.

 Esta Asamblea requiere de un trabajo previo a nivel parroquial y vicarial, que se detallan en la convocatoria e instrumento de trabajo adjuntos.

 La preparación y realización de la Asamblea depende mucho de la colaboración y aporte de cada uno de ustedes, en su calidad de Vicarios Episcopales, que motiven para que en las parroquias pueda aplicarse y reflexionarse el instrumento previo y cuenten con un resumen hasta el 15 de mayo como esta mencionado. De la misma manera que hasta esa fecha entreguen sus listas de delegados, luego como trabajo, les solicitamos elaborar la síntesis de los aportes parroquiales y presentarlos con la nomina de delegados de su Vicaria en la reunión señalada para el 4 de Junio

 Al agradecer su colaboración les presentamos nuestros saludos pascuales y mejores augurios en su servicio pastoral.

 Atentamente

 Mons. Sergio Gualberti                                                                                                         P. Juan Pablo Moreno

ARZOBISPO COADJUTOR                                                                             SECRETARIO PARA LA PASTORAL

ARQUIDIOCESIS DE SANTA CRUZ

2. CONVOCATORIA Y BASES DE PARTICIPACIÓN

Objetivo General del II Sínodo  Arquidiocesano

Renovar Nuestro caminar como Iglesia Local de Santa Cruz, para que todos seamos comunicadores de vida y esperanza en los umbrales del tercer milenio.

Objetivo general XV Asamblea de Agentes de Pastoral

Redescubrir y actualizar el objetivo, las orientaciones y las normas pastorales del II Sínodo Arquidocesano y Plan Pastoral, para reimpulsar su aplicación en la vida de nuestra Iglesia y priorizar los procesos de formación de los Discípulos Misioneros, en el compromiso con la Misión Permanente, con las exigencias de la conversión personal, pastoral y la renovación de las estructuras eclesiales.

Objetivos Específicos:

1. Redescubrir las Orientaciones y Normas Pastorales en la vida de nuestra Iglesia, revisando la adhesión a las mismas, su aplicación y cumplimiento.

2. Iluminar desde las orientaciones y Normas Pastorales del II Sínodo, el Plan Pastoral y las líneas de renovación de la Parroquia, los itinerarios formativos de Discípulos Misioneros y la Misión Permanente.

3. Elaborar líneas de acción para fortalecer la aplicación del II Sínodo en la renovación de la parroquia en la formación de discípulos misioneros y la Misión Permanente.

4. Celebrar el caminar pastoral de nuestra Iglesia de Santa Cruz.

Tema:

Arquidiócesis de Santa Cruz

Iglesia Sinodal

“Ven, caminemos juntos”

Lugar y Fecha: El viernes 13 de Julio, se realizará la inauguración de la samblea en el Coliseo del Colegio Ubuldi con la presencia del Cardenal Julio Terrazas que celebra 50 años de Ordenación Sacerdotal. al día siguiente, las sesiones de la Asambela se realizararán en el Colegio Marista el 14 y 15 de julio de 2012.

Participantes:

• Todo el Consejo Arquidiocesano de Pastoral

• 10 Delegados de cada Parroquia (Varón y mujer, joven y adulto)(En las parroquias grandes podrán elegir dos delegados por capilla, hasta un máximo de 20, por toda la parroquia)

• 2 Delegado por cada movimiento apostólico.

• 2 Delegados de cada Comisiones Arquidiocesana de Pastoral

• Todos los sacerdotes y diáconos, especialmente los párrocos

• Entre 5 y 15 representantes de la Vida Consagrada por Vicaría, dependiendo de la cantidad de Institutos religiosos que trabajen en cada una de las Vicarías

Inscripciones:

Los Vicarios están encargados de inscribir a los delegados de su Vicaría hasta el 4 de Junio, fecha de la reunión de Vicarios Episcopales, en esa oportunidad deberán presentar la lista de los participantes y las conclusiones del trabajo previo de cada vicaria en documento físico y virtual.

Desarrollo:

1ra Etapa: Proceso Preparatorio:

En las Parroquias hasta el 15 de Mayo, en que entregaran a su Vicario episcopal la síntesis y la nomina de sus delegados.

Los Vicarios Episcopales elaborara l síntesis Vicarial para entregarla el 4 de Junio.

Los movimientos, comisiones y otras instituciones, entregaran la síntesis y nomina de participantes hasta el 4 de Junio.

2da Etapa: Asamblea: 13 al 15 de Julio 2012

3ra Etapa: Elaboración, publicación de la síntesis y aplicación de los resultados.

Financiamiento:

Cada delegado aportará con una inscripción de:

70 Bs. los procedentes de las Vicarías: San Lorenzo, Virgen de Cotoca, Virgen de Guadalupe, San Pablo y San Pedro.

40 Bs. los procedentes de las Vicarías: Santiago Apóstol, Santa Rosa de Lima, Beato Juan XXIII.

Este monto estará destinado a cubrir los costos de alimentación, organización y materiales de la asamblea.

Programa de la Asamblea : 13-15 de Julio, 2012

Viernes 13

18.00: Entrega de credenciales y materiales

19.00: Celebración de la Palabra e Inauguración de la

Asamblea en el Colegio Marista

19.30: Presentación de la síntesis del trabajo previo y algunas reacciones

20.30: Oración

Sábado 14

08.00: Ambientación

08.30: Oración

09.00: Iluminación Panel

10.30: Refrigerio

11.00: Grupos Constataciones entre el ser y el que hacer, e Identificación de fortalezas debilidades

12.30: Almuerzo

13.30: Animación

14.00: Grupos A partir de las fortalezas y debilidades identificar líneas de acción

15.30: Refrigerio

16.00: Sub Plenarias: plenarias propuestas de líneas de acción

18.15:  Oración final en sub plenaria

Domingo 15

07.00: Eucaristía en la Catedral

08.30: Desayuno

09.00: Plenaria: Puesta en común conclusiones de sub plenarias y síntesis

10.30: Refrigerio

11.00: Plenaria Aprobación de líneas de acción.

Informaciones y Clausura

12.00: Oración final

3. INSTRUMENTO PARA EL TRABAJO PREVIO

Instrumento para el Trabajo Previo

CUMPLIMIENTO DE NORMAS SINODALES
Nº	NORMAS SINODALES	VALORACIÓN DE CUMPLIMIENTO				Decir Porqué
	PARA PARROQUIAS	ÓPTIMA	BUENA	REGULAR	MALA
IGLESIA PUEBLO DE DIOS
1	Ha difundido y hecho conocer los Documentos del II Sinodo,  sus Orientaciones y Normas Pastorales.
2	Ha promovido la aplicación de las orientaciones y normas sinodales.
3	Ha promovido, creado y apoyados a las CEBs.
4	Ha organizado la parroquia como “Comunidad de Comunidades” fomentando  la comunión, participación y pertenencia a la Iglesia.
5	Se ha comprometido con la promoción de Ministerios Instituidos y Reconocidos, asumiendo su formación básica, permanente y específica.
6	Ha conformado el Consejo Pastoral Parroquial con la  participación de representantes de todo el territorio, comunidades y pastorales específicas.
7	Ha elaborado el Plan Pastoral Parroquial adecuado a la realidad eclesial y social de la parroquia.
8	Ha constituido el Consejo de Asuntos Econó-micos que colabora en una eficaz y transparente administración.
9	Ha implementado el diezmo en la parroquia
10	Ha promovido vocaciones sacerdotales y a la vida consagrada, y  ayuda al Seminario San Lorenzo con oración y grupos de apoyo economico.
11	IGLESIA EVANGELIZADORA                                    Ha formado equipos de catequesis que colaboran en la preparación a los sacramentos, el crecimiento en la fe y asegura un seguimiento.
12	Ha promovido el estudio y conocimiento de la Sagrada Escritura por medio de cursos y lectura orante de la Palabra.(Lectio Divina)
IGLESIA ORANTE Y CELEBRATIVA
13	Ha formado equipos litúrgicos que preparen y animen las celebraciones, hacindolas vivas e inculturadas.
14	Ha creado y ofrecido espacios de oración, reflexión y formación espiritual.(Retios espirituales)
15	Ha preparado y celebrado los sacramentos de iniciación cristiana donde reside la familia, favoreciendo la integración y la comunión, de acuerdo al Diectorio Diocesano.
CUMPLIMIENTO DE NORMAS SINODALES
Nº	NORMAS SINODALES	VALORACIÓN DE CUMPLIMIENTO
	PARA PARROQUIAS	ÓPTIMA	BUENA	REGULAR	MALA
IGLESIA SERVIDORA DEL REINO
16	Ha desarrollado  la Pastoral Educativa coordinando con centros de enseñanza y la CEIL, apoyando la formación y seguimiento a educadores.
17	Ha formado un equipo de solidaridad que organice servicios sociales para responder a necesidades vitales de los más pobres.(Caritas Parroquiales)
18	Ha  promovido y prestado atención a la Pastoral Familiar en su planificación y ejecución, en los  barrios y capillas.
19	Ha propiciado cuidado particular a la pastoral integral de la infancia en colaboración con Comisiones Arquidiocesanas.
20	Ha promovido y acompañado a los jovenes y grupos juveniles para favorecer su encuentro personal con Jesucristo.(Pastoral Juvenil Vocacional)
IGLESIA MISIONERA
21	Ha formado misioneros, procurando medios y mecanismos para este fin.
22	Ha promovido el proceso dela Misiòn permanente, implementado misiones populares y otros modos intensivos de evangelización para llegar a los más alejados y marginados.
MOVIMIENTOS APOSTOLICOS Y OTRAS ORGANIZACIONES
23	Han trabajado asumiento el Plan Pastoral Arquidiocesano, en el marco de la comunión eclesial
24	Ha manteido relacion con las parroquias de su vicaria y otras.
25	Ha mantenido relación con otras Instanciones de la Iglesia local.